PROFESSIONAL SALARY INTELLIGENCE

¿Cuánto valés realmente
en el mercado?

No solo tu puesto. Tu experiencia, tus habilidades, tu trayectoria y tu potencial. Todo tiene un valor en el mercado. PayRank te lo dice — y te muestra qué hacer con esa información.

  • Tu experiencia y tu trayectoria pueden valer más de lo que te pagan. Necesitás saberlo.
  • Tu empresa ya sabe exactamente cuánto deberías ganar. Vos, hasta hoy, no.
  • Con el número correcto y los argumentos correctos, la conversación que tenés por delante cambia completamente.
OBTENER MI PAYRANK

La información que cambia la conversación.

POR QUÉ IMPORTA LA FUENTE

Lo que encontrás gratis. Lo que necesitás saber.

Toda la información salarial disponible hoy tiene el mismo problema: te muestra lo que otros quieren que veas, no lo que tu perfil vale en el mercado.

GRATIS

LinkedIn Salary · Glassdoor · ChatGPT · Bumeran · InfoJobs

¿Cuánto debería ganar un Gerente de Marketing en consumo masivo con 8 años de experiencia?

→ "Los salarios para ese rol varían entre $1.200.000 y $2.800.000 ARS por mes según el tamaño de la empresa y la industria. En multinacionales puede ser más alto."

  • Valores con los que se toman decisiones importantes, sin fecha de referencia — no sabés si ese número ya quedó desactualizado(todas las fuentes)
  • Datos autodeclarados sin verificación(LinkedIn Salary · Glassdoor)
  • Muestran lo que las empresas ofrecen publicar, no lo que realmente pagan(Bumeran · InfoJobs)
  • Sin ajuste por tu perfil real — el mismo rango para un junior que para vos(ChatGPT · buscadores)
  • Sin posición en el mercado: no sabés si ese número es bueno o malo para tu nivel(todas las fuentes)
  • Sin argumento — tenés el dato pero no qué decir en la negociación(todas las fuentes)

TU PAYRANK

PayRank · Diagnóstico #PR-0047

Gerente de Marketing · FMCG · AMBA

Multinacional · Alcance regional · 8 años

TU VALOR DE MERCADO

USD 3.200 bruto mensual · P50

Tu compensación actual equivale a USD 2.750. Estás dejando USD 450 sobre la mesa cada mes.

TU POSICIÓN EN EL MERCADO

25% INFMEDIANA 3.200TOP 25% · 4.100TOP 10% · 5.200

Con tu perfil regional y adopción de IA, pertenecés al top 25% del mercado. Tu salario actual está en la franja media.

BRECHA DE GÉNERO DETECTADA

En FMCG para este nivel, la brecha promedio es 22%. Potencial impacto: hasta USD 8.400 anuales.

ARGUMENTO DE NEGOCIACIÓN

"Mi perfil con gestión regional y adopción de IA está en el top 25% del mercado. El valor de referencia para ese nivel es USD 4.100. Estoy pidiendo USD 3.900."

EL PROCESO

Cuatro pasos. Un número exacto.

01

Elegís qué necesitás resolver.

Una conversación por delante, una oferta en evaluación, o tu posición en el mercado. Elegís el objetivo y el idioma de tu diagnóstico.

A TU MEDIDA

02

Completás tu perfil.

Respondés las preguntas clave sobre tu rol, experiencia, alcance y habilidades. La IA asiste el proceso para que sea rápido y preciso.

ASISTIDO POR IA

03

PayRank® Professional Salary Intelligence

Nuestra metodología aplica ajustes compensológicos reales sobre datos de mercado para calcular tu valor objetivo y tu posición relativa.

METODOLOGÍA PAYRANK

04

Obtené tu diagnóstico completo.

Tu posición real en el mercado, y el argumento concreto para tu próxima conversación — negociar, aceptar o decidir tu próximo paso.

ACCIONABLE DE INMEDIATO

ACCESO ANTICIPADO · DISPONIBLE AHORA

PLANES

Elegí tu PayRank

GO

USD 39

Para cuando tenés una conversación puntual por delante.

1 PayRank. Cuando ya sabés qué necesitás resolver — una negociación puntual, una decisión que no puede esperar — un PayRank te da el número exacto para esa conversación.

EMPEZAR CON GO
MÁS ELEGIDO

PLUS

USD 99

Para cuando estás en movimiento.

3 PayRank, para usar en los próximos 12 meses. La mayoría de los procesos de búsqueda o negociación requieren más de uno — uno para saber cuánto valés, otro para preparar la entrevista, otro cuando llegue la oferta.

EMPEZAR CON PLUS

PRO

USD 199/yr

Para cuando el mercado no para — y vos tampoco.

Hasta 12 por año. Tu revisión anual, tu próxima entrevista, el salto de carrera que no esperabas — PRO te da el número correcto en cada una, durante todo el año.

EMPEZAR CON PRO

¿Tenés un código de referido? Ingresalo en el checkout para obtener 15% de descuento en tu primer PayRank.

SEGÚN TU SITUACIÓN

Hasta ahora, tomabas estas decisiones a ciegas.
PayRank te da el dato que te faltaba.

01

Evaluás si tu sueldo es competitivo

Tu número exacto + argumentos de negociación + impacto de IA en tu rol

02

Vas a pedir un aumento o una revisión salarial

Script según el tipo de negociación (inflación, funciones nuevas, cambio de nivel)

03

Estás en búsqueda activa o con una oferta sobre la mesa

Tu rango de expectativa salarial para la entrevista — y si ya tenés oferta, el veredicto: aceptar, negociar o rechazar

04

Pensás en tu próximo salto de carrera

Tu CV antes/después + hoja de ruta según hacia dónde vas

05

Evaluás tu competitividad como contractor

Tu equivalente real de mercado, considerando lo que debería poder cubrir tu contrato

06

Querés definir tu tarifa por hora o proyecto (próximamente)

Tu tarifa recomendada con argumento de mercado — sumate a la lista de espera

PROGRAMA DE REFERIDOS

Compartí. Y el próximo es tuyo.

Compartís tu link único

Cada PayRank completado incluye un link personal de referido que podés compartir con colegas o en redes.

Ellos obtienen 15% de descuento

Cada persona que haga su PayRank usando tu link recibe 15% de descuento automático en su primer análisis.

Con 3 referidos, el próximo es gratis

Cuando tres personas completan su PayRank usando tu link, tu próximo análisis no te cuesta nada.

EN RESUMEN

"Si tres personas hacen su PayRank con tu link, el próximo es tuyo — gratis."

Tu link único aparece al final de tu reporte, una vez que completás tu PayRank.

METODOLOGÍA

Esto no es una calculadora.

Existe un número exacto para tu puesto, tu industria y tu momento. Un número que el mercado ya definió. Que existe independientemente de lo que te pagan hoy o de lo que vas a negociar mañana.

PayRank te lo dice.

No con promedios de internet. Con el mismo rigor con el que se construyen las encuestas de compensaciones globales — ajustado a tu alcance, tu nivel y tu país.

Para que la próxima conversación ocurra con información real de tu lado.