PLANES
Detectando tu región…
GO
Para cuando tenés una conversación puntual por delante.
1 PayRank. Cuando ya sabés qué necesitás resolver — una negociación puntual, una decisión que no puede esperar — un PayRank te da el número exacto para esa conversación.
EMPEZAR CON GOPLUS
Para cuando estás en movimiento.
3 PayRank, para usar en los próximos 12 meses. La mayoría de los procesos de búsqueda o negociación requieren más de uno — uno para saber cuánto valés, otro para preparar la entrevista, otro cuando llegue la oferta.
EMPEZAR CON PLUSPRO
Para cuando el mercado no para — y vos tampoco.
Hasta 12 por año. Tu revisión anual, tu próxima entrevista, el salto de carrera que no esperabas — PRO te da el número correcto en cada una, durante todo el año.
EMPEZAR CON PRO¿Tenés un código de referido? Ingresalo en el checkout para obtener 15% de descuento en tu primer PayRank.
SEGÚN TU SITUACIÓN
Hasta ahora, tomabas estas decisiones a ciegas.
PayRank te da el dato que te faltaba.
01
Evaluás si tu sueldo es competitivo
Tu número exacto + argumentos de negociación + impacto de IA en tu rol
02
Vas a pedir un aumento o una revisión salarial
Script según el tipo de negociación (inflación, funciones nuevas, cambio de nivel)
03
Estás en búsqueda activa o con una oferta sobre la mesa
Tu rango de expectativa salarial para la entrevista — y si ya tenés oferta, el veredicto: aceptar, negociar o rechazar
04
Pensás en tu próximo salto de carrera
Tu CV antes/después + hoja de ruta según hacia dónde vas
05
Evaluás tu competitividad como contractor
Tu equivalente real de mercado, considerando lo que debería poder cubrir tu contrato
06
Querés definir tu tarifa por hora o proyecto (próximamente)
Tu tarifa recomendada con argumento de mercado — sumate a la lista de espera